Pour la première fois, l’usine sidérurgique ArcelorMittal de Florange organise un job dating ce samedi 6 avril. Le site de Florange embauche 2 200 personnes, dont une cinquantaine d’alternants mais cette année le besoin est plus fort. Pas moins de 100 offres d’alternance sont à pourvoir.
Le chef d’établissement reconnaît rencontrer des difficultés de recrutement, notamment dans les secteurs de la production et de la maintenance. ArcelorMittal souhaite anticiper et former des bacheliers jusqu’aux étudiants en BTS à leurs procédés industriels. L’enjeu pour l’industrie lourde est de répondre à cette quête de sens formulée par les jeunes générations. ArcelorMittal revendique un tournant vers la décarbonation et la digitalisation, des arguments mis en avant par la direction pour convaincre de potentielles futures recrues.
Jean-François Malcuit, chef d’établissement d’ArcelorMittal à Florange, s’exprime sur les difficultés de recrutement dans l’industrie.
À vos CV : rendez-vous samedi 06 avril, 9h à 17h au Digital Lab d’Uckange, 1 rue du Jardin des Traces.
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