Cette semaine se sont tenus les forums des métiers du tourisme au Zoo d’Amnéville et au parc de Sainte-Croix, organisés par Moselle Attractivité. Le secteur du tourisme mosellan recrute.
Une édition 2025 organisée plus tôt que les années précédentes afin d’anticiper les besoins en matière de recrutement bien avant le début de la saison. Dans le domaine du tourisme, les professionnels partagent le même constat : les difficultés de recrutement.
Le secteur du tourisme mosellan cherche à attirer des talents. Afin de renouveler son personnel, une quinzaine de professionnels se sont réunis dans l’espoir de dynamiser leur recrutement.
Le tourisme local, un secteur-clé, traverse une période de transformation. Entre la montée de l’éco-tourisme et l’émergence de nouvelles attentes, les professionnels multiplient leurs méthodes de recrutement. La rencontre rapide entre recruteurs et candidats semble être une réponse directe à cette demande.
Les participants à cet événement ont eu l’occasion de se présenter, d’échanger sur leurs expériences et de discuter des perspectives offertes dans le domaine. Ce type de forum permet d’établir des premiers contacts rapidement.
Les métiers du tourisme, souvent perçus comme temporaires ou saisonniers, peinent à attirer de nouvelles recrues. En misant sur des formats modernes comme le speed-dating, les acteurs locaux espèrent éveiller l’intérêt de la relève. Ce type d’initiative est un signe fort de l’engagement du secteur pour une réorientation et une pérennisation de son activité. Le tourisme mosellan a besoin de se renouveler pour continuer de se développer et répondre aux attentes des visiteurs.
Forte de 16 919 employés dans les entreprises privées touristiques, cette branche représente 6,6% des emplois salariés de la Moselle, plaçant ainsi notre département en troisième position au sein de la région Grand Est, avec 16,9% des emplois salariés du secteur.
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